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杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队公开招聘协管员公告

2017-11-10 09:34:10信息来源:杭州经济技术开发区管委会浏览次数:字体:[ ]


因工作需要,杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队面向社会公开招聘协管员(系编外人员),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队协管员共10名。

二、 招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需的工作能力,能胜任岗位工作;

5、具有适应岗位要求的身体条件;

6、男性;

7、具有大专及以上学历(退伍军人可适当放宽至高中、中专学历);

8、年龄在40周岁以下(1977年1月1日及以后出生,开发区户籍的退伍军人和持《就业援助证》人员放宽至1972年1月1日及以后出生);

9、具备岗位所需的其他条件。

三、报名

1、报名形式:本次招聘采取现场报名。

2、报名时间:11月13日至11月17日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

3、报名地点:杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队302办公室(开发区三号大街2号,杭州电子科技大学正门南侧,地铁文泽路站C出口西侧约500米)。

4、报名提供材料:

(1)《杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队公开招聘协管员报名表》(附件一);

(2)本人有效期内身份证原件及复印件1份;

(3)国家承认的教育学历学位证书原件及复印件(2017年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);   

(4)近期正面免冠一寸照片1张;

(5)户口簿或户籍证明材料原件和复印件1份;

(6)退伍证、就业援助证等其他材料。

开发区城市管理行政执法大队将对报名人员进行资格审查,报名人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加考试。

5、资格审核后报考人员不足招聘计划2倍的,酌情延长报名期限或核减招聘计划。

四、考试

采取结构化面试形式进行,总分100分,合格分60分,主要测查应聘人员逻辑思维能力、语言表达能力等。

面试的时间、地点另行通知,并在杭州经济技术开发区管理委员会网站“http://heda.hangzhou.gov.cn ”公布。

五、体检和考察

面试结束后,在面试合格人员中,根据面试成绩从高分到低分,按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策及其他公务员录用体检有关规定执行。

体检合格人员进入考察。体检或考察不合格及本人主动放弃录用资格的,可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

体检、考察合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在网站公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,并实行试用期制度。

拟聘人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

被录用人员实行劳务派遣,工资待遇按照《杭州经济技术开发区机关事业单位编外人员管理办法》执行。

本公告由杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队负责解释。

咨询电话:56665022       联系人:高女士

附件一:《杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队公开招聘协管员报名表》

杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队

                               2017年11月9日

 

 

(编辑:杭州经济技术开发区管委会
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